Версия для слабовидящих transparent_line
Ивацевичский районный
исполнительный комитет
(
fotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_image
Belorussia_map
)
Меню
h_line_delimetr
Управление по труду, занятости и социальной защит



Изменения в пенсионном законодательстве

Изменения в пенсионном законодательстве

Закон  Республики  Беларусь от 9 января 2017 года № 14 – З «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь» (далее – Закон) принят в целях приведения норм некоторых законов Республики Беларусь в соответствие с положениями указов Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 года № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», от 31 декабря 2015 года № 534 «О вопросах социального обеспечения», от 11 апреля 2016 года № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения». Закон содержит также редакционные корректировки отдельных норм законов с учетом наработанной практики их применения, а также вытекающие из вступивших в силу других нормативных правовых актов.

Законом внесены изменения в Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», предусматривающие, в частности:

1) поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях (пункт 4 статьи 1 Закона).

Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:

в 2016 году: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет;

в 2017 году: мужчины – 60 лет 6 месяцев, женщины – 55 лет 6 месяцев;

в 2018 году: мужчины – 61 года, женщины – 56 лет;

в 2019 году: мужчины – 61 года 6 месяцев, женщины – 56 лет 6 месяцев;

в 2020 году: мужчины – 62 лет, женщины – 57 лет;

в 2021 году: мужчины – 62 лет 6 месяцев, женщины – 57 лет 6 месяцев;

в 2022 году: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет.

 

Например:

Гр-ка  К, 02.01.1962 года рождения, приобрела право на пенсию по возрасту - 2 июля 2017 года, то есть с даты достижения возраста 55 лет 6 месяцев;

Гр-ка М, 07.07.1962 г. р., приобрела право на пенсию по возрасту - 7 июля 2018 года, то есть с даты достижении возраста 56 лет;

Гр-н С, 03.04.1958 г.р., приобретет право на пенсию по возрасту - 3 октября 2019 года, то есть с даты достижения 61 года 6 месяцев;

 

2) соразмерное повышение возраста, дающего право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (пункты 5 и 6 статьи 1 Закона).

Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 15 лет 6 месяцев, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах. Начиная с 1 января 2017 года указанные 15 лет 6 месяцев стажа ежегодно с 1 января увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по пунктам «б» – «3» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» назначаются со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет.

Например:

Гр-ка  И, 02.01.1972 года рождения, сталевар электропечи,  приобрел право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку  №1 – 2 июля 2017 года, то есть с даты достижения возраста 45 лет 6 месяцев;

Гр-ка Ф, 07.07.1972 г. р., аппаратчик гашения извести, приобрел право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку  №1 - 7 июля 2018 года, то есть с даты достижении возраста 46 лет;

Гр-н С, 03.04.1968 г.р., вальщик леса, приобретет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку  №1  –  3 октября 2019 года, то есть с даты достижения 51 года 6 месяцев.

Гр-н О, 10.08.1962 г.р., тракторист-машинист, непосредственно занятый в производстве сельскохозяйственной продукции в предприятиях сельского хозяйства не менее 20 лет, приобрел право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда - 10 августа 2018 года, то есть с даты достижения 56 лет;

 

3) досрочные пенсии по возрасту социально уязвимым категориям граждан (инвалидам с детства, родителям детей-инвалидов, матерям погибших военнослужащих, многодетным матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей, лилипутам и карликам) (пункты 7 – 10 статьи 1 Закона), за выслугу лет (пункты 7 и 18 Закона).

Данные категории граждан (кроме лилипутов и карликов) имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет. Лилипуты и карлики имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 15 лет (мужчины при стаже работы не менее 20 лет, женщины при стаже работы не менее 15 лет).

Например:

Гр-ка  З, 02.01.1967 года рождения, многодетная мать, родившая и воспитавшая 5 и более детей, приобрела право на пенсию по возрасту - 2 июля 2017 года, то есть с даты достижения возраста 50 лет 6 месяцев.

Гр-ка М, 07.07.1967 г. р., мать, воспитавшая ребенка-инвалида не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, приобрела право на пенсию по возрасту - 7 июля 2018 года, то есть с даты достижении возраста 51 года.

Гр-н С, 03.04.1963 г.р., инвалид с детства, приобретет право на пенсию по возрасту - 3 октября 2019 года, то есть с даты достижения 56 лет 6 месяцев;

 

4) увеличение с 1 января 2017 года ежегодно на 6 месяцев до 20 лет требуемого для назначения трудовых пенсий по возрасту и за выслугу лет минимального стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (далее – страховой стаж) (в 2016 году составлял 15 лет 6 месяцев, в 2017 году составляет 16 лет, в 2018 году будет составлять 16 лет 6 месяцев и т.д.) (пункт 2 статьи 1 Закона).

Право на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со статьями 11-13 и 15 Закона «О пенсионном обеспечении» и за выслугу лет в соответствии  со статьями 47-49  имеют лица при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 15 лет 6 месяцев. Начиная с 1 января 2017 года указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Справочно: Увеличение страхового стажа не затрагивает социально уязвимые категории лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (родителей детей-инвалидов, многодетных матерей, родивших пять и более детей, инвалидов с детства и других). Для назначения им досрочной трудовой пенсии по возрасту сохранены прежние условия по минимальному 5-летнему страховому стажу. Также сохранены прежние требования по страховому стажу для назначения трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Для этих пенсий достаточно факта уплаты страховых взносов.

Например:

Гр-ка М, 07.07.1967 г. р., мать, воспитавшая ребенка-инвалида не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, имеет 24 года стажа работы, из них 5 лет 2 месяца страхового стажа, данная гражданка приобрела право на трудовую пенсию – 7 июля  2018 года, так как требуемый минимальный страховой стаж (5 лет) наработан.

Гр-н Я, 05.05.1957 г.р., имеет 25 лет стажа работы, из них 16 лет 2 месяца страхового стажа, данный гражданин приобрел право на трудовую пенсию - 5 ноября  2017 года, так как требуемый в 2017 году минимальный страховой стаж (16 лет) им наработан.

Гр-на В, 12.06.1962 г.р., имеет 28 лет стажа работы, из них 15 лет страхового стажа, данная гражданка право на трудовую пенсию в 2017 году не имеет, так как не выработан требуемый минимальный страховой стаж (16 лет). Гражданка В. может доработать требуемый на момент обращения страховой стаж и приобрести право на трудовую пенсию;

5) увеличение ежегодно на один год периода, из заработка за который исчисляется пенсия, до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы (в 2016 - 22 года, в 2017 году – 23 года, в 2018 году – 24, в 2019 году – 25,  и т.д.) (пункт 21 статьи 1 Закона), изменение оснований и условий для перерасчетов трудовых пенсий (пункт 25 статьи 1 Закона).

Трудовые пенсии в 2019 году исчисляются из откорректированного фактического заработка за последние 25 года подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. В этот 25-летний  стаж работы учитываются также следующие периоды: военная служба в Вооруженных Силах Республики Беларусь, отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности, ухода за инвалидами I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК в постоянном уходе и т.д. И в эти периоды в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

Данные периоды учитываются при исчислении пенсии при условии, что они не совпадают с периодами работы и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет.

В связи с ростом средней заработной платы работников в республике производится корректировка фактического заработка пенсионера для соответствующего перерасчета трудовых пенсий, а также повышение трудовых пенсий, исчисленных в минимальном размере. Перерасчет трудовых пенсий в связи с ростом средней заработной платы работников в республике производится на основании Указов Президента Республики Беларусь не реже одного раза в год в пределах средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения;

 

6) изменение условия применения нормы об увеличении размера пенсии по возрасту с учетом периодов работы без ее получения, предусмотренной статьей 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» (пункт 12 статьи 1 Закона).

За периоды работы после 1 января 2017 года увеличение осуществляется при условии назначения пенсии по возрасту на общих основаниях и отказа от ее получения. Вместе с тем, в Законе закреплена охранная норма, согласно которой периоды работы до 1 января 2017 г. без получения государственной пенсии после приобретения права на пенсию по возрасту на общих основаниях (кроме периодов работы до 1 сентября 1998 года, учтенных при назначении пенсий до указанной даты) учитываются для увеличения размера пенсии по возрасту в соответствии со статьей 23-1 указанного Закона независимо от условия назначения пенсии (пункт 12 статьи 1 Закона). Указанная норма вступила в силу с 1 января 2017 года;

7) включение в стаж работы периодов альтернативной службы (пункт 19 статьи 1 Закона).

При назначении трудовой пенсии, в стаж работы включается период альтернативной службы (статья  51 Закона «О пенсионном обеспечении);

 

8) ежемесячное повышение пенсий лицам, награжденным орденами Отечества трех степеней, на 500 процентов минимального размера пенсии по возрасту (пункт 23 статьи 1 Закона).

Лица, награжденные орденами Отечества трех степеней, имеют право на повышение пенсий на 500 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

По состоянию на 1 октября текущего года минимальный размер пенсии по возрасту равен 53,42 рубля, то соответственно повышение пенсии составит 267,10 рублей (53,42 Х 500%);

9) возможность получения органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, без письменного согласия физических лиц сведений из информационных ресурсов и систем, содержащих персональные данные этих физических лиц (пункт 1 статьи 1 Закона).

В Ивацевичском районе пенсионное обеспечение осуществляется управлением по труду, занятости и социальной защите Ивацевичского райисполкома (далее – управление). Управление на безвозмездной основе запрашивает и получает из государственных информационных ресурсов и систем и использует без письменного согласия физических лиц сведения, содержащие основные персональные данные физических лиц, предусмотренные статьей 8 Закона Республики Беларусь от 21 июля 2008 года «О регистре населения», а также сведения о родителях, опекунах, попечителях, супруге, ребенке (детях), роде занятий физического лица, пенсии, ежемесячной страховой выплате, государственном обеспечении лиц, получающих пенсии, в том числе детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, необходимые для целей назначения и выплаты пенсий;

 

10) уточнение нормы о выплате пенсии лицам, являющимся индивидуальными предпринимателями (пункт 34 статьи 1 Закона), обязанности извещения управления об изменении условий, влияющих на выплату пенсий (пункт 39 статьи 1 Закона).

Пенсия выплачивается управлением без учета получаемого пенсионером заработка (дохода). При этом часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в период работы (службы) либо период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных организациях), не выплачивается.

При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок управление. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются по распоряжению управления в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц.

Пенсионер также обязан извещать управление об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, а также о получении разрешения на постоянное проживание за пределами Республики Беларусь, выданного в установленном порядке в государстве его постоянного проживания.

Например:

Гр-н О, 10.08.1955 г.р., имеет стаж работы 40 лет, индивидуальный коэффициент (далее – ИК) - 1,45251, работает в качестве тракториста-машиниста, непосредственно занятого в производстве сельскохозяйственной продукции в ОАО «Обровский». Данному пенсионеру производится исчисление и выплата пенсии без ограничения, то есть за ИК 1,45251.

Гр-н М, 09.09.1956 г.р., имеет стаж работы 42 года, ИК - 1,36123, является индивидуальным предпринимателем. Данному пенсионеру производится исчисление и выплата пенсии за ИК  - 1,3. Пенсию с учетом ИК - 1,36123 данный пенсионер будет получать со дня вынесения решения об исключении из единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

 

Повышается уровень социальной защиты отдельных категорий граждан – уменьшается страховой стаж

Законом  Республики  Беларусь от 8 января 2018 года № 97–З «О внесении дополнений и изменений в Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» внесены изменения и дополнения в Закон «О пенсионном обеспечении».

Часть первая статьи 5 Закона дополнена абзацем следующего содержания: «на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со статьей 22-1 – при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 10 лет.

Расходы на выплату пенсии по возрасту в соответствии со статьей 22-1 в части, не обусловленной имеющимся у пенсионера стажем работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда, возмещаются за счет средств республиканского бюджета.

Закон дополнен статьей 22-1 следующего содержания:

Лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, не имеющие требуемого в соответствии статьи 5 стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда, имеют право на пенсию по возрасту:

а) мужчины – при стаже работы не менее 40 лет;

женщины – при стаже работы не менее 35 лет;

б) лица, проходившие военную службу (службу в военизированных организациях), - мужчины при стаже работы не менее 25 лет и женщины при стаже работы не менее 20 лет, включая не менее 10 календарных лет военной службы (службы в военизированных организациях), и отсутствии права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».

Под военной службой (службой в военизированных организациях) для целей применения пункта «б»  статьи 22-1 Закона понимаются периоды военной службы (службы в военизированных организациях),  указанные в пункте «а» части второй статьи 51 Закона, за исключением периодов военной службы (службы в военизированных организациях), приходящихся на период нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми.

Например: Гр-н М, 09.12.1957 г.р., имеет стаж работы 41 года, из них 11 лет страхового стажа,  30 лет не страхового стажа (в том числе 25 лет осуществление постоянного ухода за инвалидом I группы, 3 года учебы дневной формы получения образования, 2 года военная служба в армии). Данный гражданин имеет право на трудовую пенсию по возрасту при достижении общеустановленного возраста.

 

О порядке назначения пенсии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста и о праве на надбавку к пенсии граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, в соответствии с Законом Республики Беларусь от 6 января 2009 г. «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»

Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, производится в соответствии с пенсионным законодательством Республики Беларусь с учетом условий и норм, предусмотренных  Законом Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее-Закон).

В соответствии со статьей 32 Закона пенсии по возрасту участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (далее – участники ликвидации) назначаются со снижением общеустановленного пенсионного возраста:

принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году – на 10 лет;

принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах в пределах зоны эвакуации (отчуждения) (кроме занятых в 10-километровой зоне), при условии наступления инвалидности независимо от ее причины (кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства) – на 5 лет.

Согласно пункту 26 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777, время работы по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах 10-километровой зоны подтверждается справками работодателей, у которых сохраняются первичные документы об этой работе, а также справками архивных учреждений. В справке должны быть указаны: период работы по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, зона радиоактивного загрязнения, название населенных пунктов, в которых проходила работа, первичные документы, на основании которых выдана справка.

Справочно: На территории Республики Беларусь населенных пунктов, входящих в 10-ти километровую зону вокруг Чернобыльской АЭС, нет и не было. Они находятся только на территории Украины.

Статьей 39 Закона предусмотрены надбавки к пенсии участникам ликвидации и потерпевшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий:

принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения), пенсии повышаются на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статья 19 Закона);

принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988-1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения), пенсии повышаются на 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статья 20 Закона).

Надбавка к пенсии участникам ликвидации, принимавшим участие в работах по дезактивации, строительству, жизнеобеспечению населения в 1986 - 1987 годах в зоне первоочередного отселения или зоне последующего отселения (статья 20 Закона),  Законом не предусмотрена.

Гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения (включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года, –25 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статья 24 Закона).

Справочно: С 1 февраля 2019 года размер минимальной пенсии  по возрасту составляет 54 руб. 23 коп.

Надбавка к пенсии назначается участникам ликвидации при предоставлении ими в органы по труду, занятости и социальной защите справки о работе участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий в зонах радиоактивного загрязнения, утвержденной постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 02.12.2011 № 63 (в редакции постановления МЧС от 19.11.2012 № 64).

Названную справку выдает государственный орган (организация), комиссия которого установила в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.09.2009 № 1170 гражданину статус участника ликвидации (проводившая обмен удостоверения) и выдавшая удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий.  Справка выдается на основании находящихся в комиссии первичных документов, подтверждающих в каких населенных пунктах, в какой зоне радиоактивного загрязнения и в какой период гражданин принимал участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Надбавка к пенсии потерпевшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий назначается при предоставлении ими в органы по труду, занятости и социальной защите удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, с правом на льготы по статье 24 Закона.

Определение права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении», на надбавку к пенсии, исчисление размера и порядок их назначения гражданам, в том числе пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий относится к компетенции органов по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

При несогласии с решением, принятым органом по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, гражданин вправе обжаловать это решение в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите (Мингорисполкома или облисполкома – по принадлежности).

Если гражданин, обратившийся за назначением пенсии, надбавки к пенсии или их перерасчетом не согласен с решением, принятым вышестоящим органом по труду, занятости и социальной защите по данным вопросам это решение можно обжаловать в судебном порядке и одновременно установить факт участия в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в конкретных населенных пунктах в конкретное время.

 
Управление по труду, занятости и социальной защите Ивацевичского райисполкома

Управление по труду, занятости и социальной защите Ивацевичского райисполкома

Юридический адрес:

225295,г.Ивацевичи,ул.Ленина,44
тел./факс 8 (01645) 9-13-38

Электронный адрес: Ivacuprav@brest.by

Время работы                   Перерыв                         Выходной

8.00 - 17.00                       13.00 - 14.00                  суббота, воскресенье

Дежурство:

по субботам с 9.00 до 12.00

Прием граждан руководителями управления осуществляется согласно графику:

Должностные лица

Время и место приема

Дни

Время

Место

Начальник управления

Ковалевич

Леонид Николаевич

еженедельно по четвергам

с 8-00 до 13-00

с 14-00 до 16-00

ул.Ленина,

д.44

каб.№117

Первый заместитель начальника управления,

начальник отдела занятости

Куцко Людмила Степановна

еженедельно по вторникам

с 8-00 до 13-00

с 14-00 до 17-00

ул.Брестская, д.12/4

каб.№5

Заместитель начальника управления – начальник отдела пенсий и пособий Пархомик Мария Ильинична

еженедельно по понедельникам

с 8-00 до 13-00

с 14-00 до 17-00

ул.Ленина,

д.44

каб.№ 112

Начальник отдела по труду Яковчук

Тамара Васильевна

еженедельно

по средам

с 8-00 до 13-00

с 14-00 до 17-00

ул.Брестская, д.12/4

каб.№6

Заведующий сектором социально-адресной поддержки Шупеник Светлана Петровна

еженедельно

по средам

с 8-00 до 13-00

с 14-00 до 17-00

ул.Ленина

д.44,

каб.№223

ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ УПРАВЛЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ:

  • реализация государственной политики в социально-трудовой сфере, включая комплексное решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, занятости населения, социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, государственного социального обслуживания и социальной помощи, демографической безопасности, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семьи, предоставления социальных гарантий населению;
  • обеспечение исполнения законодательства, регулирующего вопросы труда, занятости, демографии и социальной защиты населения, осуществление мониторинга, контроля и анализа эффективности правоприменительной практики по этим направлениям;
  • проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам социально-трудовой сферы в пределах своей компетенции.

Предварительная запись на прием ведется по телефону 9-13-38

По  телефонам: 9-13-38 (приемная), 9-32-48 (профобучение), 2-49-00 (государственная адресная социальная помощь), 2-47-22 (пенсионное обеспечение)  работает «горячая линия».

В рабочие дни по интересующим вопросам можно проконсультироваться у специалистов управления:

- по вопросам пенсионного обеспечения, назначения и выплаты пособий  по телефону 2-47-22, кабинет  № 112 (ул. Ленина, д.44);

- по вопросам предоставления льгот и гарантий, предусмотренных законодательством в сфере социальной защиты, а также вопросам адресной  социальной помощи по телефону 2-49-00, кабинет № 208 (ул. Ленина, д.44);

-по вопросам трудового законодательства по телефону 9-16-68, кабинет № 6  (ул. Брестская, д.12/4);

- по вопросам занятости    населения     по телефону     2-53-79,     кабинет    № 2

(ул. Брестская, д.12/4).

 

 

 
Отдел по труду

Законодательство о труде в части оплаты труда

Средняя заработная плата в целом по району за январь-апрель 2019 г. составила 774,9  рублей, в том числе за апрель – 817,5 рублей и увеличилась по сравнению с аналогичным периодам 2018 г. на 13,4% и 13,9% соответственно, по сравнению с мартом 2019 г. – увеличилась на 2,0%, или  на  16,0 рублей. Темп роста реальной заработной платы за январь-апрель 2019 г. по сравнению с аналогичным периодом 2018 г.  составил 7,7%.

Среднемесячная заработная плата работников бюджетных организаций за январь-апрель 2019 г. составила 697,4 рублей, в том числе за апрель – 721,0 рубля.

По сравнению с аналогичным периодом 2018 г. номинальная заработная плата за январь-апрель увеличилась на 11,5%, за апрель  - увеличилась на 10,4%. Реальная заработная плата за январь-апрель 2019 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась  на 5,4%, за апрель 2019 г. – на 4,6%.

Ежемесячно, начиная с 15-го числа месяца, следующего за отчетным, ежедневно собирается оперативная информация по выплате заработной платы субъектами хозяйствования района и представляется райисполкому и комитету по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома.

По состоянию на 1 июня 2019 года заработная плата за  январь-апрель 2019 года выплачена во всех организациях, подлежащих обследованию в органах статистики по форме государственной статистической отчетности 12-т (задолженность).

В случае возникновения у нанимателей проблем с выплатой заработной платы анализируются имеющиеся источники для выплаты заработной платы, принимаются оперативные решения, оказывается содействие по взысканию дебиторской задолженности.

Не остается без внимания своевременность выплаты заработной платы, обеспечение минимальных гарантий в сфере оплаты труда работникам субъектов малого предпринимательства. Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом осуществляется мониторинг по вопросам регулирования условий оплаты труда работников организаций без ведомственной подчиненности, которые не являются респондентами статистической отчетности по форме 12-т (по данным отчетов 4-Фонд, представленных плательщиками в Ивацевичский районный отдел Фонда социальной защиты населения).

В районе создана и функционирует рабочая группа по рассмотрению вопросов оплаты труда с целью оказания содействия в ведении финансово-хозяйственной деятельности субъектам малого предпринимательства, повышения оплаты труда работников и исключения практики выплат заработной платы «в конвертах». В состав рабочей группы входит заместитель председателя райисполкома, заместитель начальника Березовского межрайонного отдела по надзору Брестского областного управления департамента государственной инспекции труда, начальник отдела по труду управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, главный специалист отдела экономики райисполкома, заместитель начальника Ивацевичского районного отдела фонда социальной защиты населения.

Для оказания помощи руководителям и специалистам организаций района всех форм собственности в вопросах соблюдения законодательства по оплате труда, минимальных гарантий, сроков выплаты, повышения уровня заработной платы управлением совместно с Березовским  межрайонным отделом по надзору  и другими заинтересованными проводится системная работа.

Контроль за соблюдением законодательства об охране труда в организациях района

В районе принимаются целенаправленные меры по профилактике производственного травматизма, профзаболеваемости, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

Среди трудовых коллективов района проводится разъяснительная работа в части необходимости соблюдения работниками требований охраны труда, а также о возможных последствиях причинения вреда жизни и здоровью при несоблюдении этих требований.

В целях профилактики производственного травматизма, профзаболеваемости, оказания нанимателям всех форм собственности практической и методической помощи в обеспечении безопасности труда организуются регулярные выезды мобильной группы райисполкома по охране труда. В январе-май 2019 года мобильной группой обследовано 40 производственных объектов. Нанимателям рекомендовано к устранению 546 нарушений правил охраны труда, санитарных норм. Осуществляется контроль за выполнением рекомендаций.

Контролируется укомплектованность штатов организаций специалистами по охране труда. В организациях работают 54 освобожденных специалиста по охране труда и 25 специалистов, на которых возложены обязанности специалистов по охране труда.

Осуществляется координация деятельности служб охраны труда  предприятий района.

В январе-мае 2018 года представители контрольных (надзорных) органов, должностные лица райисполкома, профсоюзы приняли участие в проведении ежемесячных дней охраны труда в 21 организациях района согласно утвержденному графику.

В районе проводится системная работа по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов подчиненных организаций и организаций без ведомственной подчиненности.

В январе-апреле 2018 года проведено 4 заседания районной комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда, проверку знаний прошли 66 руководителей и специалистов.

Ведется разъяснительная работа с руководителями предприятий района по переподготовке специалистов по охране труда на базе высшего образования.

ГРАФИК
работы комиссии райисполкома
для проверки знаний по вопросам охраны труда в первом полугодии 2019 года

п.п.

Дата

заседания комиссии

Время

работы комиссии

25 января 2019 года

с 14.30 до 17.00


22 февраля 2019 года

с 14.30 до 17.00


22 марта 2019 года

с 14.30 до 17.00


26 апреля 2019 года

с 14.30 до 17.00


24 мая 2019 года

с 14.30 до 17.00


21 июня 2019 года

с 14.30 до 17.00


Примечание.
Заседания комиссии проходят по адресу: г. Ивацевичи, ул. Брестская, 12/4.


ГРАФИК
выезда мобильной группы
райисполкома во 2 квартале 2019 года

№ п/п

Наименование организации,

субъекта предпринимательства

Планируемая дата выезда

1

ОАО "Новые Стайки"

апрель

2

СПУ "Доманово"

апрель

3

ОАО  "Домановский ПТК"

апрель

4

ОАО "Коссово"

апрель

5

ОАО "Квасевичи"

апрель

6

КУСП "Э/база"Майск"

апрель

7

ОАО "Мичуринск"

апрель

8

ОАО "Святая Воля"

апрель

9

ОАО "Обровский"

май

10

ИООО "Белагрокультура"

май

11

Филиал "Добромысль"

май

12

ОАО "Ивацевичиагротехсервис"

май

13

ЧП "Заготлесторг"

май

14

ООО "СТПК Ивацевичи"

май

15

ООО "БейсикТимбэКомпани"

май

16

ООО "Марлейдубстрой"

май

17

ООО "Древтехникс"

июнь

18

ИП Землянский

июнь

19

ИП Кудравец

июнь

20

ИП Солонович

июнь

21

ЧП "РусВик"

июнь

22

Строительные объекты УП "Ивацевичская ПМК-11"

июнь

23

Строительные объекты УП "Ивацевичская ПМК-18"

июнь

24

Строительные объекты УП "Ивацевичская ДСПМК-34"

июнь

Контроль за применением контрактной формы найма работников

Мониторинг применения контрактной формы найма в организациях коммунальной формы собственности за 5 месяца  2019 года показал, что требования абзаца третьего подпункта 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в части включения в контракты дополнительных мер стимулирования труда выполняются.

Вопросы применения контрактной формы найма нашли отражение в коллективных договорах организаций. В них определены сроки контрактов для различных категорий работников (вновь принимаемых, ветеранов и передовиков производства, женщин, имеющих семейные обязанности), порядок их перезаключения, предоставление мер стимулирования, работающим по контрактам.

В частности, работникам ГУПП «Ивацевичское ЖКХ» предусмотрено повышение тарифной ставки (оклада) до 50%, но не менее 30% и дополнительный поощрительный отпуск 3 дня имеют почти половина работников.

Анализ ситуации показал, что положения, включенные в коллективные договоры организаций района, соответствуют содержанию областного соглашения. В том числе в коллективных договорах предусмотрены меры: по развитию финансово-хозяйственной деятельности предприятий, предоставлению работникам прав, гарантий и льгот, обеспечивающих улучшенные условия, по сравнению с нормами законодательства, по оплате и охране труда, медицинского обслуживания и оздоровления, развитию физкультурно-оздоровительной,  социальной защите молодежи, ветеранов войны и труда, инвалидов, работников, ушедших на пенсию и другие.

Так, в Ивацевичской РОС ДОСААФ предусмотрено: при заключении контракта с работником предоставление дополнительного отпуска не менее одного, но не более 5 календарных дней по Декрету №29, не допускать увольнения по сокращению численности или штата: одновременно двух работников из одной семьи, работников, являющихся единственным членом семьи с постоянным заработком, женщин, имеющих несовершеннолетних детей: одиноких матерей (женщин, не состоящих в браке и имеющих детей), вдов, не вступивших в новый брак, женщин, не состоящих в браке и усыновивших (удочеривших) детей, женщин, имеющих детей-инвалидов.

В КСУП «Экспериментальная база «Майск» предусмотрено: при заключении контракта с работником повышение тарифной ставки (оклада) в размере не менее чем на 10%  по Декрету № 29; продление (заключение новых) контрактов с работниками, надлежащим образом выполнявшими свои обязанности и не имевшими дисциплинарных взысканий, имеющими длительный стаж работы в организации на срок не менее трех лет.

Всеми договорами предусмотрено установление и изменение форм, систем, размеров оплаты труда, в том числе материального стимулирования, выплат и вознаграждений, доплат, надбавок, норм труда, их замена и пересмотр с обязательным участием и согласованием профсоюзного комитета. Предусмотрено ежемесячное обеспечение установленного законодательством уровня минимальной заработной платы (месячной и часовой) работникам организации, в том числе работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени.

Недопущение, при введении новых условий оплаты труда, снижения размеров заработной платы работников на момент их введения. Оказание материальной поддержки в виде разовых и (или) ежемесячных выплат работникам в связи с рождением детей (в каждой организации размер выплат зависит от финансового положения).

Оказание материальной и хозяйственной помощи неработающим пенсионерам, ранее работавшим в организациях. Предоставление матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю, опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до шестнадцати лет по их заявлению  право на один дополнительный свободный от работы день в месяц согласно нормам ч.3 ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь. Своевременное и качественное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда. Разработка и осуществление мероприятий по улучшению условий труда, установление компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Выделение средств для осуществления мероприятий по охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшения условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников и многое другое.

В целях оказания методической и консультационной помощи организациям и индивидуальным предпринимателям района по вопросам применения контрактной формы найма в отделе по труду управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома сформирована нормативно-правовая база.

Демографическая безопасность в районе

Приоритетами демографической политики являются сохранение жизни и здоровья людей, повышение уровня благосостояния населения, создание лучших экономических условий жизнедеятельности, регулирование трудовых отношений и миграционных процессов.

С учётом важности решения демографических проблем отделами и управлениями райисполкома, службами и ведомствами, учреждениями и организациями района реализуется ряд общественных социально-экономических программ, непосредственно связанных с проблемами народонаселения.

В районе за январь - май 2019 года родился 201 ребенок, на 15 детей или на 6,9% меньше аналогичного периода 2018 года. Показатель рождаемости по району составил 3,7 на 1000 населения (2018г. – 4,0).

За 5 месяца 2019 года в районе умерло 376 человек, что на 5 человек меньше (-1,3%) прошлого года. Показатель смертности по району составил 7,0 на 1000 населения (7,0 в 2018 году). Естественная убыль составила -3,3 (-3,0 в 2018 году).

Средний возраст умерших составил 72,1 и снизился на 0,6 года  (72,7 – в 2018г.).

 
Отдел социально-адресной поддержки

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕКТОРА СОЦИАЛЬНО-АДРЕСНОЙ ПОДДЕРЖКИ:

организация работы по оказанию государственной адресной социальной помощи малообеспеченным семьям и гражданам;

оказание материальной помощи из средств местного бюджета и Фонда социальной защиты населения;

• организация работы по обеспечению техническими средствами реабилитации инвалидов, пенсионеров, а также иных категорий граждан, которые по медицинским показаниям нуждаются в средствах реабилитации;

• организация выполнения государственных программ поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста, по предупреждению инвалидности и реабилитации инвалидов, созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц;

• подготовка документов на определение нуждающихся граждан в стационарные учреждения социального обслуживания;

• консультации по вопросу предоставления льгот для отдельных категорий граждан.

На 1 мая 2019 года за предоставлением государственной адресной социальной помощи, обратилось  581 семья, в них 756 чел.  на сумму 233234,36 руб., в том числе:

- ежемесячное социальное пособие - 82 семьи, в них 301 чел.  на  сумму 59182,57 руб.;

- единовременное социальное пособие – 38 семей, в них 56 чел. на сумму 6377,9 руб.;

-обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни –  109 детей, на сумму 43205,23 рублей;

-социальное пособие для возмещения затрат на приобретение подгузников –  393 гражданам, на сумму 124468,66 руб.

Количество лиц, вернувшихся из мест лишения свободы получивших помощь в виде единовременного пособия составило - 1 человек на общую сумму 25,5 рублей.

При предоставлении ГАСП продолжают реализовываться меры, направленные на профилактику иждивенчества. Так, за 4 месяца  2019 года комиссией по предоставлению ГАСП разработаны планы по самостоятельному улучшению материального положения в отношении 6 трудоспособных получателей ежемесячного социального пособия.

Отказано в предоставлении государственной адресной социальной помощи 11 семьям, в них 30 чел.

Материальную помощь из средств Фонда социальной защиты населения за  4 месяца 2019 года получили 96 нуждающихся граждан на общую сумму 10568,24 рублей. Средний размер оказанной помощи составил 110,08 рублей.

Выдана 5 путевок  в дома-интернаты, в том числе: в дом-интернат общего типа – 1 путевка, психоневрологического профиля – 4, из них 0 путевок на краткосрочное пребывание.

На 01.05.2019 в районе за назначением семейного капитала обратились 38 семей.

Об изменениях в Указ Президента Республики Беларусь

Об изменениях в Указ Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 № 41 «О государственной адресной социальной помощи»

C 1 июля 2017 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь «О совершенствовании порядка предоставления государственной адресной социальной помощи» от 15 июня 2017 года № 211, в соответствии с которым инвалидам третьей группы и детям в возрасте до 18 лет, не признанными инвалидами, но нуждающимися по медицинским показаниям в технических средствах социальной реабилитации (далее средства реабилитации) предоставляется право на бесплатное обеспечение средствами реабилитации в рамках постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 декабря 2007 № 1722 «О государственном реестре технических средств социальной реабилитации и порядке обеспечения ими отдельных категорий граждан».


Таким образом, государственные организации здравоохранения будут выдавать:

инвалидам третьей группы –слуховые аппараты, глазные протезы, шприцы инсулиновые одноразового пользования или иглы одноразовые для шприц-ручек, тест-полоски для определения сахара в крови;

детям в возрасте до 18 лет, не признанными инвалидами, но нуждающимся в средствах реабилитации по медицинским показаниям – слуховые аппараты, тест –полоски для определения сахара в крови.

При этом, РУП «Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр и его филиалы будут принимать заказы на изготовление средств реабилитации и выдавать:

Инвалидам третьей группы –протезы верхних и нижних конечностей, ортезы верхних и нижних конечностей, ортезы на позвоночник, ортопедическую обувь, протезы молочной железы с лифами;

детям в возрасте до 18 лет, не признанными инвалидами, но нуждающимся в средствах реабилитации по медицинским показаниям -

ортезы верхних и нижних конечностей, ортезы на позвоночник, ортопедическую обувь, изделия для консервативного лечения приобретенных и врожденных деформаций у детей.

Указом предоставляется возможность использования социального пособия не только для возмещения затрат на приобретение подгузников, но и на приобретение иных необходимых инвалидам первой группы и детям – инвалидам аналогичных предметов гигиены (впитывающие трусики (простыни, пеленки), урологические прокладки (вкладыши).

Комиссии по предоставлению государственной адресной социальной помощи наделяются правом назначения ежемесячного социального пособия на период более 6 месяцев (но не более 12 месяцев) семьям, воспитывающим детей, в которых оба родителя либо единственный родитель в неполной семье являются инвалидами 1 и 2 группы, а также если один из родителей в полной семье является инвалидом 1 группы, а второй осуществляет уход за ним.

В случае, если есть основания полагать, что государственная адресная социальная помощь используется не по назначению либо родители не осуществляют должный уход за детьми, Указом закрепляется возможность ее перечисления на счета организаций, предоставляющих необходимые услуги семье (ремонт жилого помещения, печного отопления, сантехнического, газового, электрического оборудования, приобретение топлива и другое).

По вопросам предоставления государственной адресной помощи в виде социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников,  обеспечения техническими средствами социальной реабилитации инвалидов первой и второй группы и выдачи удостоверения многодетной семьи обращаться в ГУ «Ивацевичский территориальный центр социального обслуживания населения» по адресу г.Ивацевичи, ул.Щорса, д.13., т.93168

Решением Ивацевичского районного исполнительного комитета от 29 августа 2018 года №1003 переданы полномочия ГУ «Ивацевичский территориальный центр социального обслуживания населения» по приему и рассмотрению заявлений для оказания материальной помощи нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

По всем вышеуказанным вопросам обращаться в «Ивацевичский территориальный центр социального обслуживания населения» по адресу: г.Ивацевичи, ул.Щорса, д.13, кабинет №5. (контактный телефон: 6-40-86)

Социальное обслуживание

пожилых людей в замещающей семье

С 25 декабря 2017 года вступает в силу положение о новой форме социального обслуживания пожилых людей - «замещающая семья».

Определены условия проживания пожилых людей в замещающих семьях. Теперь можно оформить уход за нетрудоспособным гражданином при условии совместного проживания и ведения общего хозяйства.

Организационная работа по созданию замещающей семьи возложена на территориальные центры социального обслуживания населения. Они же будут проводить социально-психологическую диагностику пожилого человека и семьи, чтобы определить их психологическую совместимость, а также обучение.

Вводится такое понятие, как «помощник» - физическое лицо, оказывающее социальные услуги в форме социального облуживания в замещающей семье.

Справочно.

Физическое лицо, оказывающее социальные услуги в форме социального обслуживания в замещающей семье,- дееспособный гражданин в возрасте от 18 до 65 лет, постоянно проживающий на территории Республики Беларусь, не являющийся инвалидом I или II группы и лицом, обязанным по закону содержать совершеннолетнего нетрудоспособного гражданина.

При совместном проживании помощника и пожилого человека должны быть соблюдены несколько условий. У нетрудоспособного гражданина должна быть отдельная жилая комната. Плюс он не может передавать в бюджет замещающей семьи более 75% назначенной ему пенсии с учетом надбавок, доплат и повышений. Еще один важный нюанс: срок оказания социальных услуг не может быть менее 6 месяцев.

Помощник может получать денежное вознаграждение в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ). А при одновременном оказании социальных услуг двум совершеннолетним нетрудоспособным гражданам – в размере 150% БПМ.

Размер БПМ на 1 декабря 2017 года составляет 197,81 рублей. Справочно.

Замещающая семья – форма жизнеустройства совершеннолетнего нетрудоспособного гражданина в условиях совместного проживания и ведения общего хозяйства с иным физическим лицом.

Совершеннолетний нетрудоспособный гражданин – неработающий инвалид I или II  группы, неработающий гражданин, достигший 70-летнего возраста, постоянно проживающий на территории Республики Беларусь:

не имеющий несовершеннолетних детей, а также совершеннолетних детей, супругов и родителей, не являющихся инвалидами I или II группы, не достигших возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях;

за которым не осуществляется уход лицом, получающим пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста;

не заключивший договор ренты либо договор пожизненного содержания с иждивением.

За дополнительной информацией, заинтересованным лицам, необходимо обращаться в Ивацевичский территориальный центр по обслуживанию населения по адресу: улица Щорса, 13, г. Ивацевичи, контактные телефоны

2-50-92, 3-00-71.

О выдаче удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий и право на льготы

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 4 августа 2009 г. № 407 «О некоторых вопросах обмена документов, подтверждающих право граждан на льготы» обмен удостоверений участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и потерпевших от катастрофы на Чернобыльской АЭС (старого образца) на удостоверения пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий проводился с 1 января по 31 декабря 2012 г.

Выдача удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий является административной процедурой, для осуществления которой в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» необходимо принятие решения об установлении статуса участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (статуса потерпевшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий).

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее – Закон) к гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, относятся:

участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;

население, потерпевшее от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий.

Гражданам, относящимся к указанным категориям, устанавливаются соответственно статусы: участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий или потерпевшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий.

Порядок установления гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, вышеназванных статусов для выдачи удостоверений пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий определен Положением о порядке установления гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, статуса участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, статуса потерпевшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, а также выдачи документов, подтверждающих право на льготы, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 сентября 2009 г. № 1170 (далее – Положение).

В соответствии с частью первой пункта 3 Положения установление статуса участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (далее – статус участника ликвидации) осуществляется следующими государственными органами (организациями) (далее – уполномоченные органы) в зависимости от категории заявителя:

республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, – гражданам, работающим (в том числе работающим пенсионерам), проходящим службу (военную службу) в органах государственного управления и подчиненных им организациях;

облисполкомами, Минским горисполкомом, администрациями районов г. Минска – гражданам, работающим в местных исполнительных и распорядительных органах и в подчиненных им организациях, гражданам, являющимся индивидуальными предпринимателями (по месту регистрации индивидуального предпринимателя), гражданам, работающим в юридических лицах частной формы собственности (по месту нахождения юридического лица), а также неработающим гражданам (по месту их жительства);

областными, Минским городским комитетами по труду, занятости и социальной защите – неработающим пенсионерам, кроме неработающих военнослужащих, уволенных в запас или отставку, неработающих пенсионеров органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов по чрезвычайным ситуациям;

Министерством обороны, Комитетом государственной безопасности, Государственным пограничным комитетом, Министерством внутренних дел, Министерством по чрезвычайным ситуациям соответственно – неработающим военнослужащим, уволенным в запас или отставку, неработающим пенсионерам органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов по чрезвычайным ситуациям;

областными, Минским городским военными комиссариатами – военнообязанным, призывавшимся на специальные военные сборы и привлекавшимся к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского областного исполнительного комитета осуществляет установление статуса участника ликвидации неработающим пенсионерам, кроме неработающих военнослужащих, уволенных в запас или отставку, неработающих пенсионеров органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов по чрезвычайным ситуациям, постоянно проживающим на территории Брестской области и получающим пенсию в органах по труду, занятости и социальной защите Брестской области.

Статус участника ликвидации устанавливается гражданам, указанным в статье 13 Закона, решением комиссии по установлению статуса гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (далее – комиссия), создаваемой в уполномоченных органах.

В соответствии со статьей 13 Закона (извлечение):

1. Участниками ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС являются:

1.1. граждане, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986–1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленные или командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы;

1.2. граждане, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988–1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленные или командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы;

1.3. граждане, принимавшие участие в работах по дезактивации, строительству, жизнеобеспечению населения в 1986–1987 годах в зоне первоочередного отселения или зоне последующего отселения, включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению этих работ.

2. К военнослужащим, указанным в подпунктах 1.1–1.3 пункта 1 настоящей статьи, относятся военнослужащие Вооруженных Сил СССР, Комитета государственной безопасности СССР и БССР, внутренних войск, железнодорожных войск и других воинских формирований, созданных в соответствии с законодательством бывшего СССР, а также лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел бывшего СССР.

3. К участникам ликвидации последствий других радиационных аварий относятся:

3.1. граждане, принимавшие непосредственное участие в испытаниях ядерного оружия в атмосфере или под водой, боевых радиоактивных веществ, учениях с применением таких оружия, веществ до даты фактического прекращения таких испытаний и учений;

3.2. граждане, принимавшие непосредственное участие в подземных испытаниях ядерного оружия или проведении подземных ядерных взрывов в научно-технических целях в условиях нештатных радиационных ситуаций и действия других поражающих факторов ядерного оружия;

3.3. граждане, принимавшие непосредственное участие в ликвидации радиационных аварий на ядерных энергетических установках надводных и подводных кораблей и других военных объектах, а также на производственном объединении «Маяк» в период с 29 сентября 1957 года по 31 декабря 1958 года, в проведении защитных мероприятий и реабилитации загрязненных радионуклидами территорий вдоль реки Теча в период с 1 января 1949 года по 31 декабря 1956 года;

3.4. специалисты из числа отдельных подразделений по сборке (разборке) ядерных зарядов, выполнявшие эти работы до 31 декабря 1961 года;

3.5. граждане, принимавшие непосредственное участие в подземных испытаниях ядерного оружия, проведении подземных ядерных взрывов в научно-технических целях, проведении и обеспечении работ по сбору и захоронению радиоактивных веществ, а также по ликвидации последствий аварии на производственном объединении «Маяк» в период с 1 января 1959 года по 31 декабря 1961 года.

Установление статуса участника ликвидации осуществляется после подачи гражданином в уполномоченный орган (в зависимости от категории заявителя) заявления о выдаче ему удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (далее – удостоверение пострадавшего), подтверждающего право на льготы, установленные статьями 18, 19 или 20 Закона.

Согласно пункту 5 Положения для установления статуса участника ликвидации, за исключением случаев установления статуса участника ликвидации, имеющего право на получение льгот, установленных статьей 18 Закона, на заседании комиссии рассматриваются документы, подтверждающие участие гражданина в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, с указанием места и периода участия в таких работах.

Уполномоченный орган, в котором создана комиссия, в течение пяти дней со дня подачи гражданином заявления о выдаче удостоверения направляет запрос о представлении указанных документов в государственные органы, иные организации, к компетенции которых относится выдача таких документов, либо в компетентный орган государства, из которого прибыл гражданин.

Согласно пункту 6 Положения для установления статуса участника ликвидации, имеющего право на получение льгот, установленных статьей 18 Закона, на заседании комиссии рассматриваются:

копия удостоверения инвалида, в котором указана причина инвалидности вследствие увечья или заболевания, связанных с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями;

удостоверение пострадавшего (если гражданину установлен статус участника ликвидации);

экспертное заключение межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, приведших к инвалидности или смерти, у лиц, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, либо экспертное заключение Центральной военно-врачебной комиссии Вооруженных Сил Республики Беларусь.

В случае, если гражданину, претендующему на установление статуса участника ликвидации, имеющего право на получение льгот, установленных статьей 18 Закона, ранее не устанавливался статус участника ликвидации, на заседании комиссии также рассматриваются документы, подтверждающие участие этого гражданина в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, с указанием места и периода участия в таких работах.

В случае, если гражданину ранее был установлен статус участника ликвидации, уполномоченный орган, в комиссию которого обратился гражданин, претендующий на получение льгот, установленных статьей 18 Закона, обязан истребовать документы, на основании которых этот статус был гражданину установлен, из уполномоченного органа, его установившего.

Граждане вправе самостоятельно представлять для рассмотрения на заседании комиссии имеющиеся у них документы, подтверждающие участие гражданина в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, с указанием места и периода участия в таких работах, документы, требуемые для установления статуса участника ликвидации, имеющего право на получение льгот, установленных статьей 18 Закона, а также иные документы, необходимые для установления им статуса участника ликвидации.

Вышеназванные документы могут быть представлены в уполномоченный орган:

- гражданином лично;

- законным представителем гражданина;

- почтовым отправлением.

Истребование уполномоченными органами документов, необходимых комиссиям для принятия соответствующих решений, осуществляется этими уполномоченными органами из государственных органов, иных организаций, к компетенции которых относится выдача таких документов, в порядке, установленном законодательством.

По результатам заседания комиссией принимается одно из следующих решений:

- об установлении статуса участника ликвидации;

- об отказе в установлении статуса участника ликвидации.

В случае несогласия гражданина с решением, принятым комиссией, комиссия по его заявлению в течение пяти дней направляет документы, рассмотренные на ее заседании, в межведомственную комиссию по установлению статуса гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, создаваемую при Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь.

Выдача удостоверения пострадавшего производится уполномоченным органом в течение 5 дней после вынесения комиссией решения об установлении статуса участника ликвидации в соответствии с перечнем административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» при предоставлении гражданином в уполномоченный орган двух фотографий 30*40 мм, паспорта гражданина Республики Беларусь или иного документа, удостоверяющего личность.

Плата за выдачу удостоверения пострадавшего не взымается.

Участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, которым выданы удостоверения пострадавшего, имеют право на следующие льготы:


Закон  (Извлечение)

Статья 18. Льготы гражданам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, инвалидам (детям-инвалидам) вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий

1. Граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий имеют право на:

1.1. медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены по последнему месту работы, военной службы или службы;

1.2. первоочередное определение в учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание;

1.3. выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;

1.4. первоочередное обслуживание в организациях здравоохранения, связи, службы быта, общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства, технического обслуживания и ремонта транспортных средств;

1.5. исключен;

1.6. получение, если они состоят на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилых помещений социального пользования государственного жилищного фонда, построенных за счет средств республиканского бюджета, направляемых на преодоление последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, в порядке и на условиях, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь;

1.7. исключен.

2. Граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, инвалиды I и II группы вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, дети-инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий имеют право на:

2.1. бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлоакрилатов (металлокомпозитов), металлокерамики и фарфора, а также нанесения защитно-декоративного покрытия из нитрид-титана) в государственных организациях здравоохранения по месту жительства, обеспечение иными техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации в порядке и на условиях, определяемых Советом Министров Республики Беларусь;

2.2. бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах городских линий, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем городские перевозки пассажиров в регулярном сообщении, городском электрическом транспорте и в метрополитене, на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем городские автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси, независимо от места жительства, а проживающие на территории сельсоветов, поселков городского типа и городов районного подчинения, являющихся административно-территориальными единицами, поселков городского типа, являющихся территориальными единицами (в случае, если они являются административными центрами районов), городов районного подчинения, являющихся территориальными единицами, – также на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем междугородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, в пределах границ района по месту жительства;

2.3. бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий экономкласса, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси.

3. Граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, инвалиды I и II группы вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий имеют право на 90-процентную скидку со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств, а с хирургическими заболеваниями – также перевязочных материалов (при наличии соответствующего медицинского заключения) в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

4. Дети-инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий имеют право на:

4.1. бесплатное обеспечение лекарственными средствами, выдаваемыми по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;

4.2. исключен;

4.3. первоочередное определение в учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание;

4.4. первоочередное обслуживание в организациях здравоохранения, связи, службы быта, общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства, технического обслуживания и ремонта транспортных средств.

5. Граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, инвалиды I и II группы вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, не имеющие трудоспособных членов семьи, обязанных по закону их содержать, и проживающие одни либо только с инвалидами I или II группы и (или) с неработающими пенсионерами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста, имеют право на:

5.1. 50-процентную скидку с платы за техническое обслуживание и (или) пользование жилым помещением в пределах 20 квадратных метров общей площади занимаемого жилого помещения;

5.2. 50-процентную скидку с платы за техническое обслуживание лифта и коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро- и теплоснабжение, обращение с твердыми коммунальными отходами, снабжение сжиженным углеводородным газом от индивидуальных баллонных или резервуарных установок) по установленным в соответствии с законодательством Республики Беларусь субсидируемым государством тарифам (ценам) для населения в пределах утвержденных норм потребления, а проживающие в домах без центрального отопления – за топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных законодательством Республики Беларусь для продажи населению.

6. Неработающие граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, неработающие инвалиды І и ІІ группы вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, дети-инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий имеют право на первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) в порядке и на условиях, определяемых законодательными актами Республики Беларусь.

7. Граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, дети-инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий имеют право на:

7.1. зачисление вне конкурса или преимущественное право на зачисление при равном общем количестве баллов для получения профессионально-технического образования, преимущественное право на зачисление при равном общем количестве баллов для получения среднего специального, высшего образования в порядке и на условиях, установленных законодательными актами Республики Беларусь, с обеспечением иногородних обучающихся местами для проживания в общежитиях на период обучения;

7.2. прием вне конкурса на факультеты довузовской подготовки, подготовительные отделения с обязательным обеспечением иногородних обучающихся местами для проживания в общежитиях.

8. Граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС имеют право на:

8.1. использование трудового отпуска в летнее или другое удобное для них время, а также получение социального отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году;

8.2. преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации.

9. Инвалиды I и II группы вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий имеют право на первоочередное вступление в гаражные кооперативы и кооперативы, осуществляющие эксплуатацию автомобильных стоянок.



Статья 19. Льготы гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986–1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения), и участникам ликвидации других радиационных аварий

1. Граждане, указанные в подпункте 1.1 пункта 1, подпунктах 3.1–3.4 пункта 3 статьи 13 настоящего Закона, имеют право на:

1.1. медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены по последнему месту работы, военной службы или службы;

1.2. первоочередное определение в учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание;

1.3. первоочередное обслуживание в организациях здравоохранения;

1.4. выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;

1.5. исключен;

1.6. исключен.

2. Граждане, указанные в подпункте 1.1 пункта 1 статьи 13 настоящего Закона, имеют право на:

2.1. использование трудового отпуска в летнее или другое удобное для них время, а также получение социального отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году;

2.2. преимущественное право на зачисление при равном общем количестве баллов для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования в порядке и на условиях, установленных законодательными актами Республики Беларусь, с обеспечением иногородних обучающихся местами для проживания в общежитиях на период обучения;

2.21. прием вне конкурса на факультеты довузовской подготовки, подготовительные отделения с обязательным обеспечением иногородних обучающихся местами для проживания в общежитиях;

2.3. преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации;

2.4. первоочередное вступление в гаражные кооперативы и кооперативы, осуществляющие эксплуатацию автомобильных стоянок.


Статья 20. Льготы гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988–1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения), в 1986–1987 годах – в зоне первоочередного отселения или зоне последующего отселения, и участникам ликвидации других радиационных аварий

1. Граждане, указанные в подпунктах 1.2 и 1.3 пункта 1, подпункте 3.5 пункта 3 статьи 13 настоящего Закона, имеют право на:

1.1. медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены по последнему месту работы, военной службы или службы;

1.2. выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;

1.3. первоочередное определение в учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание;

1.4. первоочередное обслуживание в организациях здравоохранения.

2. Граждане, указанные в подпунктах 1.2 и 1.3 пункта 1 статьи 13 настоящего Закона, имеют право на:

2.1. использование трудового отпуска в летнее или другое удобное для них время;

2.2. преимущественное право на зачисление при равном общем количестве баллов для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования в порядке и на условиях, установленных законодательными актами Республики Беларусь, с обеспечением иногородних обучающихся местами для проживания в общежитиях на период обучения;

2.21. прием вне конкурса на факультеты довузовской подготовки, подготовительные отделения с обязательным обеспечением иногородних обучающихся местами для проживания в общежитиях;

2.3. преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации;

2.4. первоочередное вступление в гаражные кооперативы и кооперативы, осуществляющие эксплуатацию автомобильных стоянок.

 
Пенсионное обеспечение

«Пенсионное обеспечение и пособия»

Назначение пенсий осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 г. №1596-XII (с изменениями и дополнениями).

Согласно с законодательством постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь имеют право на государственное пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных случаях. В зависимости от обстоятельств назначаются социальные или трудовые пенсии. Пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь, проживающих за ее пределами, производится на основе соглашений (договоров) с другими государствами.

Постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане других государств и лица без гражданства имеют право на пенсию наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не предусмотрено законодательством.

Согласно заявлению пенсионера и предоставленным документам назначается трудовая пенсия определенного вида: по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой.

Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, работодателем отказано в представлении к назначению пенсии, либо лицо, претендующее на значение пенсии, перед назначением пенсии не состоит в трудовых отношениях, то подавать заявление о  назначении пенсии следует непосредственно в районное управление по труду, занятости и социальной защите.

Гражданам, не получающим трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств, в соответствие с международными договорами Республики Беларусь, назначаются социальные пенсии:

- инвалидам, в том числе инвалидам с детства;

- лицам, достигшим возраста: мужчины – 65 лет, женщины – 60 лет;

- детям – в случае потери кормильца;

- детям-инвалидам  в возрасте до 18 лет.

В настоящее время на учете в управлении по труду, занятости социальной защите состоит 16,0 тысяч пенсионеров, что составляет около 32,8 % жителей Ивацевичского района.

Из общего числа пенсионеров 15.4 тысяч человек являются получателями трудовых пенсий, в том числе 12.6 тысяч пенсионеров получают пенсию по возрасту, 1.9 тысяч -  получатели пенсий по инвалидности и 0,7 тысяч человек  получают пенсию по случаю потери кормильца, 0,2 тысяч пенсионеров являются получателями пенсий за выслугу лет. Получателей социальных пенсий 0,6 тысяч человек.

ИНФОРМАЦИЯ

о размерах надбавок к пенсиям по состоянию на 1 июня 2019 года

-минимальная пенсия

56,01

*Надбавки к пенсиям:  от размера минимальной пенсии


-ИОВ I, II гр.

400%

224,04

-ИОВ III гр. и участники ВОВ

250%

140,03

-узники, семьи погибших военнослужащих, блокад.Ленинграда

100%

56,01

-ИД по войне, награжд.,репрессир.

50%

28,01

-доноры

40%

22,40

-участники ликвидации аварии ЧАЭС в 1986-1987 годах в пределах зоны эвакуации (отчуждения)

50%

28,01

- участники ликвидации аварии ЧАЭС в 1988-1989 годах в пределах зоны эвакуации (отчуждения), потерпевшие от аварии на ЧАЭС

25%

14,00

-родителям и женам (не вступившим в новый брак)  военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы


180%


100,82

-на уход инвалиду I группы

100%

56,01

-пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, а также другим одиноким пенсионерам, нуждающимся по заключению МРЭК в постоянной посторонней помощи

50%

28,01

Кроме того, в соответствии с Указом Президента  Республики Беларусь от 16 января 2012  года № 35  установлены доплаты к пенсиям, постоянно проживающим в республике неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите в возрасте 75 лет и старше. Лицам, достигшим возраста 75 лет, - 42,01 (75 процентов); 80 лет – 56,01  (100 процентов) минимального размера пенсии по возрасту.

Социальные пенсии детям инвалидам: от размера БПМ

(бюджет прожиточного минимума на 01.06.2019 года 224,02 рублей)

I    степень утраты здоровья                                                   80%
II  степень утраты здоровья                                                    85%

III степень утраты здоровья                                                   95%
IV степень утраты здоровья                                                  110%

179,22

190,42

212,82

246,42

Размер пособия на погребение из средств фонда социальной защиты  населения в  июне 2019 года составляет 1073,70 рублей

Назначение и выплата государственных пособий семьям, воспитывающим детей

осуществляется в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан», Законом Республики Беларусь от 29 декабря  2012 года №7-3 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»,  Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013г. № 569 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2017 №952)

Новое в законодательстве о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей

С 1 июля 2017 года вступил в силу Закон Республики Беларусь от 30 июня 2017 года № 33 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей», за исключением нормы о перерасчете пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, которая вступила в силу с 1 августа 2017 года.

Данные изменения направлены на усиления социальной защиты отдельных категорий семьей  (женщин, получающих пособие по беременности и родам в минимальном размере, семей, воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет).

Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) изложен в новой редакции. Он содержит ряд существенных изменений:

1)  в новой редакции Закона уточняется, что государственные пособия назначаются на детей при условии их регистрации по месту жительства, месту временного проживания в Республике Беларусь на день обращения за назначением государственных пособий и фактическом проживании в Республике Беларусь.

Кроме того, с учетом практики применения Закона конкретизируются категории детей, на которых государственные пособия не назначаются и не выплачиваются:

- на детей, проживающих и (или) обучающихся в дневной форме получения образования за пределами Республики Беларусь, детей, выехавших за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, и детей, выехавших за пределы Республики Беларусь для получения медицинской помощи), а также на детей, проживающих и зарегистрированных по месту пребывания в Республике Беларусь, у которых отсутствует регистрация по месту жительства в Республике Беларусь в связи с постоянным проживанием за пределами Республики Беларусь;

- на детей, находящихся в домах ребенка, учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания, а также на детей, помещенных в учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание. В случае выбытия детей из вышеназванных учреждений в семью на срок свыше одного месяца, а также в случае оказания услуги ухода за детьми-инвалидами (услуги социальной передышки) государственные пособия назначаются и выплачиваются на общих основаниях;

- на детей, находящихся в домах ребенка исправительных колоний, а также на детей, содержащихся под стражей, в том числе в изоляторах временного содержания и иных местах содержания арестованных в органах внутренних дел и иных органах, ведущих досудебное производство, отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

- на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на государственном обеспечении в детских интернатных учреждениях;

- на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым предоставляется государственное обеспечение при получении ими профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, дополнительного образования взрослых, получаемого при освоении содержания образовательной программы подготовки лиц к поступлению в учреждения образования;

- на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на государственном обеспечении в приемных семьях, детских домах семейного типа.

2) закреплено право женщин на соответствующее государственное пособие, в случае постановки на учет до 12-недельного срока беременности не только в государственные, но и иные организации здравоохранения Республики Беларусь.

3) введены дополнительные условия для назначения единовременного пособия в связи с рождением ребенка:

- в случае рождения ребенка за границей – постоянная регистрация и фактическое проживание одного из родителей в полной семье, родитель в неполной семье на территории Республики Беларусь не менее 6 месяцев в пределах 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка;

- в отношении временно проживающих в Республике Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства – уплата обязательных страховых взносов на социальное страхование не менее 6 месяцев до дня возникновения права на указанное пособие.

4) предоставлено право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет другим родственникам или членам семьи ребенка, фактически осуществляющим уход за этим ребенком, если они, являясь индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками, лицами, осуществляющими деятельность в сфере агроэкотуризма, приостановили свою деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, а мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) ребенка вышли на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получении образования), проходят подготовку в клинической ординатуре в очной форме, являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками, лицами, осуществляющими деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности);

- предоставлено право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет отцу (отчиму) в полной семье, фактически осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 3 лет, в случае, если он не работает (не служит), не обучается в дневной форме получения образования, не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, не выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, не является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, а мать (мачеха) ребенка работает (служит) или осуществляет иные виды деятельности на условиях, указанных в пп. 3,1 – 3,7 п. 3 статьи 13 Закона, либо обучается (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

5) семьям, в которых воспитываются дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, предоставлено право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и в случаях:

- работы на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки) или выполнения работы на дому у одного нанимателя;

- если они являются получателями пенсии либо ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- если они являются индивидуальными предпринимателями и не осуществляют предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности.

6) дифференцированы размеры пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в зависимости от степени утраты здоровья ребенка:

- по уходу за ребенком - инвалидом, имеющим I и II степень утраты здоровья, - 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ);

- по уходу за ребенком - инвалидом, имеющим III и IV степень утраты здоровья, до достижения им возраста 3 лет включительно - 100 процентов БПМ, после достижения ребенком возраста 3 лет – 120 процентов БПМ.

7) женщинам, получающим пособие по беременности и родам в минимальном размере, предусмотрена доплата к пособию по беременности и родам. Такая доплата будет производиться, когда размер данного пособия будет ниже, чем сумма пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период с момента рождения ребенка и по день, по который выплачено пособие по беременности и родам.

Новшество затрагивает те листы нетрудоспособности по беременности и родам, срок действия которых начинается после 1 июля 2017 года.

8) перерасчет размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет производиться два раза в год (с 1 февраля и 1 августа). В случае уменьшения среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособия будут выплачиваться в прежнем размере.

С 1 февраля 2019 года  при назначении и перерасчете пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет применяется среднемесячная заработная плата работников за IV квартал 2018 г. – 1035,60 рублей.

Также, в связи с  увеличением бюджета прожиточного минимума с 1 мая 2019 года  увеличены размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, пособий по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, размеры которых увязаны с  БПМ.

С 1 мая 2019 года по 31 июля  2019 года БПМ составляет 224,02 рублей.

Вид пособия



Размер пособия

Сумма пособия


Пособие в связи с рождением ребенка (выплачивается единовременно) от бюджета прожиточного минимума (БПМ):



при рождении первого ребенка

10 БПМ

2240 руб.20 к.

при рождении второго ребенка и последующего


14 БПМ

3136 руб.28 к.

Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (выплачивается единовременно):


100 % БПМ

224 руб.02к.

ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО 3-х ЛЕТ (выплачивается ежемесячно) от среднемесячной зарплаты работников в республике за квартал:



на первого ребенка

35 %

362 руб. 46 к.

на второго и последующих детей

40 %

414 руб. 24 к.

на ребенка – инвалида воспитываемого в семье


45 %

466 руб.02 к.

ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ СТАРШЕ 3-х ЛЕТ

(выплачивается ежемесячно) от БПМ:



на детей старше 3-х лет отдельным категориям семьей, кроме ребенка-инвалида

50 % БПМ

112 руб. 01 к.

на ребенка – инвалида воспитываемого в семье


70 % БПМ

156 руб.81 к.

пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

50 % БПМ

112 руб. 01 к.

На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ (выплачивается ежемесячно)

70% БПМ

156 руб. 81к.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА ИНВАЛИДОМ I ГРУППЫ ЛИБО ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ 80 ЛЕТ, ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ В ВОЗРАСТЕ ДО  18 ЛЕТ (выплачивается ежемесячно) от БПМ:



пособие по уходу за инвалидом I группы


100 % БПМ

224 руб. 02 к.

пособие по уходу за лицом, достигшим 80 лет


100 % БПМ

224 руб. 02 к.

пособие по уходу за двумя и более нетрудоспособными гражданами одновременно


120 % БПМ

268 руб. 82 к

пособие по уходу за ребенком –инвалидом в возрасте до 18 лет имеющим I и II степень утраты здоровья;

пособие по уходу за ребенком –инвалидом в возрасте до 18 лет имеющим  III и IV степень утраты здоровья, до достижения им возраста 3 лет включительно

100 %           БПМ

224 руб. 02 к.

пособие по уходу за ребенком – инвалидом в возрасте до 18 лет имеющим III и IV степень утраты здоровья при достижения им возраста старше 3 лет

120%

БПМ

268 руб. 82 к.


О гарантиях для семьи, воспитывающих детей-инвалидов  по законодательству о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей

Государственная поддержка семьи выступает одним из ключевых направлений государственной социальной политики и одной из основ демографической безопасности.

В нашей стране наряду с общепринятыми гарантиями семьям, воспитывающим детей, семьи, воспитывающие детей-инвалидов, имеют дополнительные гарантии.

Так в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в новой редакции) (далее – Закон) государственные пособия семьям, воспитывающим детей-инвалидов, назначаются и выплачиваются:

пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей или пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет;

пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека;

пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

-пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

-пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.

Государственные пособия назначаются на детей, при условии их регистрации по месту жительства, месту временного проживания в Республике Беларусь на день обращения за назначением государственных пособий и фактическом проживание в Республике Беларусь.

При получении детьми-инвалидами услуги социальной передышки, семья сохраняет право на получение государственных пособий.

Справочно.

Услуга социальной передышки предоставляется с целью освобождения родителей (членов семьи) предоставляется с целью освобождения родителей (членов семьи) от ухода за ребенком-инвалидом на определенный период времени для восстановления сил, решения семейно-бытовых вопросов (статья 30 Закона Республики Беларусь «О социальном обслуживании»).

Услуга социальной передышки оказывается домами-интернатами для детей-инвалидов на платной основе (при оказании такой услуги оплачивается стоимость питания и обеспечения детей лекарственными средствами). Срок предоставления услуги – не более 28 суток в календарном году.

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет. То есть отцу (отчиму) в полной семье право на пособие предоставляется только при условии занятости матери (мачехи), которые указаны в пунктах 2 и 3 статьи 12 Закона.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в Беларуси дифференцируется в зависимости от количества детей в семье: на первого ребенка он составляет 35% среднемесячной заработной платы работников в республике, на  второго и последующих детей – 40%; на ребенка-инвалида - 45% .

Справочно.

На 1 июня текущего года при назначении и перерасчете пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет применяется среднемесячная заработная плата работников в республике за IV квартал 2018 года – 1035.60 рублей.

Женщинам, получающим пособие по беременности и родам  в минимальном размере, предусмотрена доплата к пособию по беременности и родам. Такая доплата будет производиться, когда размер данного пособия будет ниже, чем сумма пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период с момента рождения ребенка и по день, по который выплачено пособие по беременности и родам.

Право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) при воспитании ими ребенка (детей) старше 3 лет, если в семье;

воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;

воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека;

отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) проходит срочную военную службу, альтернативную службу;

оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а так же если один из родителей (мать (мачеха) или отец (отчим)) в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие по уходу за инвалидом.

Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается ежегодно со дня возникновения права на него, если на дату обращения за ним, а также не менее шести месяцев в общей сложности в календарном году, предшествующем году обращения за таким пособием, трудоспособный отец (отчим) в полной семье либо трудоспособный родитель в неполной семье работают или осуществляют иной вид деятельности в Республике Беларусь, приносящий заработок, с которого уплачиваются страховые выплаты, или проходят в Республике Беларусь военную службу, альтернативную службу, службу в органах внутренних дел, или получают образование в дневной форме получения образования, или являются безработными с выплатой пособия по безработице, осуществляют уход за ребенком в возрасте до 3 лет, находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста до 3 лет и выплачивается ежемесячно.

Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается на каждого ребенка старше 3 лет в следующих размерах:

на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет – 70 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ);

на других детей – 50 процентов БПМ.

Право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель), воспитывающие одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет (при не назначении и неполучения пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей)

Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет выплачивается ежемесячно по день достижения младшим ребенком, воспитываемым в семье, возраста 3 лет включительно, если в этот период в семье воспитывается ребенок в возрасте от 3 до 18 лет.

Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида либо другое лицо, фактически осуществляющее уход за ним.

В целях усиления социальной защиты отдельных категорий семей  с  1 июля 2017 года для семей, в которых воспитываются дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, предоставлено право матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителя), опекуну (попечителю) осуществлять уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет с получением соответствующего пособия по уходу и одновременно работать на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки). Кроме того, предоставлено право этих лиц на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и в случае, если они являются получателями пенсии либо ежемесячной страховой выплаты.

Также дифференцированы размеры пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в зависимости от степени утраты здоровья ребенка: по уходу за ребенком - инвалидом, имеющим  I и II  степень утраты здоровья, - 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ); по  уходу за ребенком - инвалидом, имеющим  III и IV степень утраты здоровья, до достижения им возраста 3 лет включительно - 100 процентов БПМ, после достижения ребенком возраста 3 лет – 120 процентов БПМ.

Право на пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель).

Назначается государственным учреждением «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» и выплачивается органом по труду, занятости и социальной защите.

Назначается независимо от получения других видов государственных пособий на каждого ребенка, инфицированного вирусом иммунодифицита человека, в размере 70 процентов БПМ.

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначаются за календарные дни, удостоверенные     листком нетрудоспособности, в размере 100 процентов среднедневного заработка (дохода, вознаграждения);

Право на пособие по          временной  нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида, а также в том случае, если получателем пособия по уходу за ребенком-инвалидом является другое лицо или другой родитель, которые не имеют возможности осуществлять уход за ребенком-инвалидом в этот период по объективным причинам.

К объективным причинам отнесены: состояние здоровья, уход за ребенком в возрасте до 3 лет, другим ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, больным ребенком в возрасте до 14 лет.

Назначаются на весь период (с учетом времени на проезд туда и обратно) ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в санаторно-курортных организациях Республики Беларусь или медицинской реабилитации в центрах медицинской или медико-социальной реабилитации Республики Беларусь, но не более чем на один срок санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации в календарном году.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста

Забота о членах семьи и оказание им помощи является  конституционной обязанностью (статья 32 Конституции Республики Беларусь, статья 100 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье). Содержание нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей является обязанностью их совершеннолетних трудоспособных детей. Такая обязанность  выполняется на безвозмездной основе.

При наступлении трудной жизненной ситуации, когда по объективным причинам семья не может самостоятельно справиться с имеющимися проблемами, оказывается государственная поддержка в виде предоставления социальных услуг территориальным центром социального обслуживания населения либо назначения пособия по уходу.

Порядок назначения и выплаты пособия по уходу регулируется Положением о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 сентября 2006 г. № 1149 (далее - Положение).

Право на пособие по уходу

Право на пособие возникает в случае ухода за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, и нуждающимся по заключению врачебно-консультационной комиссии (далее – ВКК) учреждения здравоохранения в постоянном уходе.

Право на пособие по уходу имеют лица, достигшие 16 лет, но не старше 65 лет мужчины, 60 лет женщины, неработающие, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не обучающиеся в учреждениях образования в дневной форме получения образования, не получающие пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными гражданами.

Пособие по уходу назначается постоянно проживающим на территории Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Что понимается под термином «постоянный уход»

Под термином "постоянный уход" понимается помощь других лиц для осуществления одной или нескольких нерегулируемых насущных потребностей (личная гигиена, одевание, приём пищи, осуществление физиологических отправлений и другие), нуждаемость в удовлетворении которых возникает чаще одного раза в сутки.

Для реальной возможности постоянного (а не эпизодического) ухода необходимо непосредственное присутствие лица, осуществляющего уход. Постоянный уход не предполагает оставление на длительное время лица, нуждающегося в таком уходе, поскольку такое оставление грозит опасностью для жизни нетрудоспособного гражданина.

Порядок обращения за назначением пособия по уходу

Назначение пособия по уходу является административной процедурой, порядок обращения за которой регулируется Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлению граждан».

Для решения вопроса о назначении пособия по уходу, необходимо лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином и претендующему на пособие, обратиться с соответствующим заявлением в Ивацевичский территориальный центр социального обслуживания населения  по адресу: г.Ивацевичи, ул.Щорса, д.13, (контактный телефон) 2-50-92. При себе иметь паспорт и трудовую книжку, медицинскую справку о состояния здоровья заявителя, подтверждающую отсутствие психиатрического и наркологического учета, а в случае ухода за лицом, достигшим 80-летнего возраста, – заключение ВКК о нуждаемости нетрудоспособного гражданина в постоянном уходе и его паспорт.

Справочно: заключение о нуждаемости в постоянном уходе лиц, достигших 80-летнего возраста, выдают больницы,  поликлиника.

Документы, подтверждающие факт постоянного ухода за нетрудоспособным лицом

Вопросы установления факта осуществления постоянного ухода за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, и назначения (отказа в назначении) пособия по уходу отнесены к компетенции коллегиального органа – Комиссии по назначению пенсий  Ивацевичского райисполкома (далее – Комиссия) на территории Ивацевичского района. Пособие назначается в срок от 10 дней до 1 месяца.

Факт осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином подтверждается актом обследования Ивацевичского территориального центра социального обслуживания населения.

В акте обследования указываются сведения об осуществлении ухода, полученные путём опроса лиц (соседей, родственников и других) под их личную подпись. Кроме этого, производится запись о подтверждении нетрудоспособным гражданином осуществления за ним ухода под его личную подпись (при невозможности нетрудоспособного гражданина подписаться вследствие состояния здоровья в акте указывается причина отсутствия его подписи).

Осуществление ухода предполагает совместное фактическое проживание либо проживание в одном населённом пункте (городе, посёлке городского типа, сельском населённом пункте) лица, осуществляющего уход, и нетрудоспособного гражданина, за которым он осуществляется.

В случае проживания указанных лиц в разных населённых пунктах вопрос о назначении пособия решает Комиссия с учётом конкретных обстоятельств. При этом родственные отношения лица, осуществляющего уход, и нетрудоспособного гражданина значения не имеют.

Копия протокола заседания Комиссии в течение 5 дней после вынесения такого решения выдаётся (высылается почтовым отправлением) лицу, обратившемуся за назначением пособия.

Размер пособия

Пособие по уходу назначается в размере 100 процентов, а при осуществлении одновременно ухода за двумя и более нетрудоспособными гражданами – в размере 120 процентов  наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Условия прекращения выплаты пособия по уходу

Выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором наступили следующие обстоятельства:

смерть либо признание в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход;

истечение срока, на который установлена I группа инвалидности;

истечение срока, на который выдано заключение врачебно-консультационной комиссии о нуждаемости лица, достигшего 80-летнего возраста, в постоянном уходе;

достижение лицом, осуществляющим уход, возраста, дающего право на социальную пенсию (мужчины – 65 лет, женщины – 60 лет);

назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии (независимо от её вида), пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе;

истечение срока действия вида на жительство в Республике Беларусь;

прекращение осуществления ухода, подтверждённого заявлением нетрудоспособного гражданина (его законного представителя) либо актом обследования управления по труду, занятости и социальной защите, ГУ «Ивацевичский территориальный центр социального обслуживания населения»;

поступление лица, осуществляющего уход, на работу либо регистрация в качестве индивидуального предпринимателя;

поступление лица, осуществляющего уход, на учёбу в учебное заведение дневной формы получения образования;

помещение нетрудоспособного гражданина в государственную стационарную организацию социального обслуживания, в больницу сестринского ухода либо его зачисление в другой организации на государственное обеспечение, социальное обслуживание;

выезд нетрудоспособного гражданина за границу или перемена им места жительства, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию;

постановка лица, осуществляющего уход, на психиатрический и (или) наркологический учет;

обнаружение (наступление) других обстоятельств и (или) документов, влекущих прекращение выплаты пособия.

Решение о прекращении выплаты пособия принимается управлением и оформляется протоколом.

Обязанность лица, получающего пособие по уходу

Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней сообщить управлению, об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты пособия.

Взыскание переполученной суммы пособий, осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством.

Суммы пособия, не полученные своевременно, выплачиваются за всё прошлое время единовременно, но не более чем за три года перед обращением за их получением. Для их выплаты лицо, осуществляющее уход, в заявлении о возобновлении выплаты пособия должно указать причины неполучения пособия и по возможности представить подтверждающие эти причины документы, а также подтвердить факт осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином.

Суммы пособия, не выплаченные своевременно по вине управления, назначившего (выплачивающего) пособие, выплачиваются за всё прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Условия возобновления выплаты пособия по уходу

Возобновление выплаты пособия производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были приняты заявление о его возобновлении и необходимые документы, в случаях:

обращения лица, осуществляющего уход, за возобновлением выплаты пособия, приостановленного в случае неполучения пособия   через организации почтовой связи, организации, осуществляющие доставку пенсий, в течение шести месяцев подряд;

перемены нетрудоспособным гражданином и (или) лицом, осуществляющим уход, места жительства в пределах территории Республики Беларусь. При этом истребуется личное дело получателя пособия;

переосвидетельствования инвалида I группы в срок, определённый медико-реабилитационной экспертной комиссией, и подтверждения ему I группы инвалидности;

продления лицу, осуществляющему уход, действия вида на жительство в Республике Беларусь.

В данном случае неполученные суммы пособия выплачиваются за всё время, в течение которого выплата этого пособия была прекращена, но в пределах срока трёх лет.

В случае пропуска инвалидом I группы срока переосвидетельствования, определённого медико-реабилитационной экспертной комиссией (независимо от причины), выплата пособия возобновляется со дня, с которого он вновь признан инвалидом I группы, по заявлению лица, осуществляющего уход.


Дополнительно сообщаем о порядке внесения переплаты.

Вы можете внести переплату пенсий,  пособий и других социальных выплат с использованием наличных денежных средств, электронных денег и банковских платежных карточек в пунктах банковского обслуживания  банков, которые оказывают услуги по приему платежей, а также посредством инструментов дистанционного банковского обслуживания.

Система ”Расчет“Автоматизированная Информационная Система Единого Расчетного и Информационного Пространства (АИС ЕРИП) создана Национальным банком Республики Беларусь в целях упрощения организации приема платежей от физических и юридических лиц. (сайт системы - www.raschet.by, телефон контакт-центра - 141)

Система ”Расчет“ позволяет произвести оплату в любом удобном для Вас месте, в удобное для Вас время, в удобном для Вас пункте банковского обслуживания – банкомате, инфокиоске, интернет-банке, кассе банков, с помощью мобильного банкинга и т.д.

Если Вы осуществляете платеж в кассе банка, пожалуйста, сообщите кассиру о необходимости проведения платежа через систему ”Расчет“ (ЕРИП).

В каталоге сиcтемы ”Расчет“ услуги “Управления по труду, занятости и социальной защиты Ивацевичского райисполкома” находятся в разделе:

Платежи